snake_d_ha (
snake_d_ha) wrote2021-08-12 04:11 pm
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Entry tags:
Об экономии ресурса
Любое линейное начальство, самое чудесное и дружелюбное, ужасно корежит сама идея экономии ресурса наемного работника.
«Нужно делать не быстро, а качественно!» что переводится как: «Мне нужно, чтобы ты за...ся».
Время за зарплату покупают оптом, и каждая минута отдыха крадет деньги из кармана компании. Ведь за эту минуту ты мог бы что-то да дополировать!
Поэтому я когда-то и ушел в свободные наемники.
no subject
Или что-то вроде подоотчетного агента ( с освоими юрлицами естественно), или полномочным представителем, но вот в чистом найме — ни разу..
По причинам отчасти и изложенным выше..
no subject
В то время как в больших структурах есть возможность активно проебываться, изображая кипучую деятельность и заниматься чем-то кроме скучной работы. Не у всех получается, но...
no subject
no subject
В четко прописанных структурах человек не желающий расти вертикально или горизонтально упирается в потолок вилки зарплаты.
Можно скакать в поисках лучшей конторы, но потолок рано-поздно выскочит и там. Поэтому кто-то пытается соскочить из такой системы (с разными результатами), а многие — тупо забивают.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Правда, и незаконной деятельности тоже. :(
no subject
no subject
Обычно хотят все сразу: быстро и качественно.
no subject
Это от поставщиков так хотят. К сотрудникам другие требования.
no subject
no subject
no subject
no subject
Скажем, не "за...ся", а "хоть на капельку сделал что-то лучше".