snake_d_ha (
snake_d_ha) wrote2021-02-18 01:16 pm
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Трущобы
Был сегодня у клиентов на внезапной инвентаризации.
Офигительный офис, отличные столовые, неплохие комнаты начальства.
А потом начинаются галеры по 20 человек с ободранными креслами, ушатанными столами, драными обоями.
Внезапно снова такой хутор, островок благополучия с отличной мебелью, уютный, чистый и красивый. И дальше галеры.
Я не утерпел, спросил:
— А вы что, одну только команду любите?
— Ты не поверишь, у всех одинаково было. И бюджет один и тот же, и внутренние заказы работают. Только вот эти заказывают и жалуются, если что не так. А остальные — нет.
Получается, невозможно насильно сделать людей счастливыми.
Такие дела.
no subject
А потом удивление: в а почему от нас люди уходят??
no subject
Но по умолчанию считается, что это не детский сад, если взрослым людям нужно — они напишут.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
no subject
Запись о том, что если людям все равно, то и так пойдет.
no subject
у меня теща единственная жаловалась в ЖЭК сначала на вонь, потом на растекающуюся по первому этажу канализацию
прочие предпочитали дошлепать до лифта по говнищу и ехать на свой этаж
за прорыа водопровода в подвале тожн звонила только она
всем остальным было похуй
no subject
Тёща, добивавшаяся от ЖЭКа выполнения им своих функций, при равнодушии остальных жильцов — это одно.
А работодатель, который не может обеспечить нормальные условия труда своим сотрудникам — это другое.
Собственно, я и в том, что у них у всех всё одинаково, сомневаюсь. Просто жизненный опыт показывает, что есть более простые объяснения.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
Нет никакого разделения на агнцов и козлищ. Подаешь заявку — тебе ее исполняют. KPI на время исполнения стоит.
Бюджет на улучшения постоянно недовыбран.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
С одной стороны — да! Не надо сидеть сидеть сиднем и ждать у моря погоды.
С другой стороны, я же тут работаю, а условия мне должны обеспечить.
И, кстати, я бы не поверил, что у все одинаково было. Изучил бы кадровые дела.
no subject
Нет никакого разделения на агнцов и козлищ. Подаешь заявку — тебе ее исполняют. KPI на время исполнения стоит.
Бюджет на улучшения постоянно недовыбран.
no subject
Интересно стол для домино можно заказать? Какая разница какой Цвет весла? Обои? Я пытаюсь вспомнить какие обои и у меня в офисе и не могу, хотя лет 5 там уже. Что надо делать чтобы ушатать стол? Думаю достаточно купить один раз нормальный стол и если на нем не танцуют ушатать его нереально, а стул это расходник. Весларя больше интересует что бы комп нормальный стоял, а не обои, обои никак на производительность не влияют
no subject
Но по идее там какие-то стандарты из нескольких уровней.
Как по мне, если все кругом драное, то и особого желания работать нет.
(no subject)
(no subject)
no subject
На нем блин надо стоять, и немного подпрыгивать.
no subject
no subject
(no subject)
no subject
"галеры по 20 человек с ободранными креслами, ушатанными столами, драными обоями" — рабочий скот;
"внезапно снова такой хутор, островок благополучия с отличной мебелью, уютный, чистый и красивый" — чья-то родня/любовница;
"и дальше галеры" — рабочий скот;
"ты не поверишь, у всех одинаково было" — не поверю, чтобы обои ободрались, ремонт годиков пятнадцать нужно не делать. А фирма сама-то сколько существует?
no subject
предлагается увидеть такую картину. у всех были изначально ободранные обои. но кто-то из скота делает "внутренние заказы" и им сделали островок благополучия. остальному же скоту для благополучия все предоставлено, но он не заказывает благополучие и поэтому его не получает.
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
Что-то не верится. Если все так хорошо и просто, то неужели человек с галер не заходит к соседям и не удивляется, как так?
no subject
Когда-то сидели в холодном офисе. Первое, что я сделал, когда туда пришел — заказал себе обогреватель, грел на нем задницу в перерывах.
Никто больше заказать не пытался. Не то, что не дали — даже не пытался. Сидели, мерзли, приносили из дома какие-то стремные ветродуйки.
(no subject)
no subject
А есть статистика за первые годы, кому заявки одобряли, а кому нет?
По срокам выполнения заявок, кому как быстро?
Ибо вполне возможна ситуация, что в трущобах первый год тоже пытались, пытались, завели 50 заявок. Но им не исполнили ни одну - и люди забили, ибо не видят смысла.
no subject
Нет никакого разделения на агнцов и козлищ. Подаешь заявку — тебе ее исполняют. KPI на время исполнения стоит.
Бюджет на улучшения постоянно недовыбран.
По-моему там вообще не могут отказать, только отложить до поставки.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
Но там до хрена народу.
Опять же, если человек скажет: "Кресло сломалось/подралось, поменяйте!" — как я понимаю поменяют без вопросов.
Не скажет — не поменяют, это его рабочее место, его зона ответственности.
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
(no subject)