Был сегодня у клиентов на внезапной инвентаризации.
Офигительный офис, отличные столовые, неплохие комнаты начальства.
А потом начинаются галеры по 20 человек с ободранными креслами, ушатанными столами, драными обоями.
Внезапно снова такой хутор, островок благополучия с отличной мебелью, уютный, чистый и красивый. И дальше галеры.
Я не утерпел, спросил:
— А вы что, одну только команду любите?
— Ты не поверишь, у всех одинаково было. И бюджет один и тот же, и внутренние заказы работают. Только вот эти заказывают и жалуются, если что не так. А остальные — нет.
Получается, невозможно насильно сделать людей счастливыми.
Такие дела.
no subject
Date: 2021-02-18 02:30 pm (UTC)Нет никакого разделения на агнцов и козлищ. Подаешь заявку — тебе ее исполняют. KPI на время исполнения стоит.
Бюджет на улучшения постоянно недовыбран.
По-моему там вообще не могут отказать, только отложить до поставки.
no subject
Date: 2021-02-18 02:34 pm (UTC)Я не говорю про сейчас.
Я говорю про предысторию.
no subject
Date: 2021-02-18 02:38 pm (UTC)Финансы я вижу, а какие процессы были раньше — сказать сложно.
no subject
Date: 2021-02-18 02:45 pm (UTC)А в них как раз собака и могла быть зарыта.
Настроение "опять всех нас обманут, ничего не дадут" отменяется очень тяжело.
А трущобы в целом сами знают о бюджетах на улучшения, выделенных под них?
no subject
Date: 2021-02-18 03:14 pm (UTC)Но это ладно.
Там на половине кресел торчит драная бумажка с фамилией, которая как я понимаю клеилась на них при каком-то переезде или перестановке.
Не снятая.
no subject
Date: 2021-03-13 07:35 am (UTC)'Кресло оставляй. На новом месте уже новое стоит.'
Но кресло такой себе показатель на самом деле — новое всегда хуже и неудобнее.
no subject
Date: 2021-03-13 05:59 pm (UTC)