Безумный день какой-то, кроме всех остальных дел пришлось выдать четыре внешних консультации, от стартапа с закупкой квартир под сдачу до банкротства небольших аутсорсеров.
Но самое интересное — мы по одному из аутсорсовых проектов считали внутреннюю академию, которая должна давать поток новых тестеров, джаваскриптеров и прочих работников клавиатуры. Ресурсы истощаются, я это уже писал в едкой рецензии на исследование нашего кластера. Конечно не я один такой умный, и академия — один из хороших ответов.
По моим прикидкам, шестимесячное обучение будет стоить конторе 1200 долларов, и выдаст на-гора кого-то между трейни и джуном. Ребята, которые считали это независимо, пришли к тем же цифрам с точностью до 10%.
И здесь я вижу основной вопрос в том, что за 1200 долларов с рынка можно наскирдовать сейчас потоком даже не джунов, а вполне приличных ребят с коммерческим опытом в пару лет. Вон, среднее привлечение специалиста по отрасли ниже. На это инициативная группа ничуть не смущаясь выдает два тезиса:
во- первых, привлеченные с рынка будут иметь меньшую лояльность и меньше в конторе проработают;
во-вторых, привлеченные с рынка будут стоить в разы дороже. Выращенный внутри джун получает первые полгода три с половиной сотни, взятый — шесть.
И если с первым можно поспорить, то со вторым уже нет.
( Read more... )