Счастья всем, даром, и пусть никто не уйдет!

Со времен Ноева ковчега нигде так не баловали экипаж, как на нашем судне. Двойная порция грога выдавалась по праздничным дням и всякий раз, когда сквайр узнавал о дне рождения кого-нибудь из матросов. На палубе всегда стояла бочка с яблоками, чтобы каждый желающий мог полакомиться, когда вздумается.
   – Из этого не выйдет ничего хорошего, – ворчал капитан. – Такие поблажки только развращают команду, уж вы мне поверьте.

Я люблю эксперименты. Работа нервная, но в основном скучная, и надо как-то развлекаться.
Чуть больше года назад по по одному проекту мне попали в подчинение две фултайм бухгалтерши.
И я решил стать им идеальным начальником. Таким, о котором я когда-то мечтал, и которого очень не хватает всем.

Я расписал, что они должны делать, а что не должны, и как именно оценивается их работа. Вместе с ними.
Мы прописали все процессы, где они пересекались с другими департаментами, и сделали там понятные и однозначные переходы информации и ответственности.
Я докинул в их рабочие места все, что они просили. Новые кресла, большие мониторы, все вот это.
Тем, кто хотел развиваться, сделал и провел план развития из нескольких десятков занятий. В рабочее время и за счет конторы. Вебинары, семинары, личные уроки. Английский.
Прилюдные похвалы за каждый личный успех и общие поздравления за завершение этапов работы.
Повышение зарплаты раз в год.
Отпуск в любой желаемый момент. Отгулы по желанию.
Никакого жесткого рабочего графика, главное успевать делать свою работу.

Остальные плюшки были уже от самой конторы, я там ни при чем.

Собственно сами финансы я там поставил за шесть месяцев, дальше нужно было только временами присматривать за проектом. По сравнению с тем, что было — небо и земля, без шуток.

Сейчас прошел ежегодный отзыв по коллегам и сотрудникам. Как вы думаете, что они обо мне написали? :)

( Read more... )