Напарники

[snake_d_ha]

В большинстве случаев я работаю один.

В оставшихся набираю ребят или девочек на рутину у клиента же. Потому что:

1) Не приходится беспокоиться об утечках информации;
2) Они в курсе дел;
3) На них есть рычаг воздействия.

Ни разу не пожалел о тех деньгах, которые мог бы заработать, продавая чужие часы в два раза дороже.

Потому что есть опыт работы с напарниками и командой на ставке. Про команду как-нибудь в другой раз, а напарники идут ровно по одному и тому же пути.

- Платят мало на работе / клиентов мало...
- Так давай со мной, у меня как раз есть заказы, по которым можно вписаться. Могу тебе какой полностью какой-то отдать, который я потом просмотрю и подправлю, или часть в большом проекте, как хочешь.
- Ну давай... (как будто это мне нужно)
(попытки встретиться и организоваться, и он всегда занят)

С одним из пяти удается организоваться и даже ему что-то дать в работу, и он никогда не делает ее до конца. Потому что есть другие дела, которые важнее. Семья. Рутина. Но платят мало, да. Зажимают.

Это я про тех, кто хотя бы минимально отвечает по квалификации.
Те, кто при этом гарантированно умеет делать что-то законченное, заняты в 100% случаев и навсегда. :)

Как недоуменно рассказывали айтишники на днях, которые пытаются найти себе финансового директора:
- Мы по нашим требованиям нашли только одного, и он уехал работать в Киев еще до того, как успели с ним созвониться. А больше никого нет!

Так что сам, все сам. Но нужно учитывать, что работа в большинстве случаев головой и опытом на 95%. Руками приходится делать настолько мало, что уже даже и стыдно.

Comments

[ivalnick.livejournal.com]

Терпеть не могу слово напарник. Это из Гайдая.
Вот с товарищем можно заниматься общим делом.

[mamasha-muller.livejournal.com]

"товарищ" тоже попахивает странным флером от "товарищ майор" до "товарищ по несчатью"

партнер по проекту, ИМХО

[ivalnick.livejournal.com]

Может быть.
Но ведь не зря определенную форму гражданско-правовых отношений называют товариществом?

[mamasha-muller.livejournal.com]

это если как брак, когда войти дешевле чем выйти

раздел и развод и вотэтовотвсе в случае неуспеха
а с "партнерством" куда проще и быстрее выход
не срослось в этом пректе, в новый берем новую команду

[ivalnick.livejournal.com]

Главное, чтобы товарищество не было тучным.
В смысле - полным.
А так, я давно не читал Гражданский Кодекс, чтобы настаивать на своей точке зрения. :-)

[snake-d-ha.livejournal.com]

А это еще с времен "товарищества на паях" образца 1900 года. Столько воды уже утекло.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Партнеры? :)

Но это немного шире понятие.

[areshayev.livejournal.com]

"Я не халявщик, я партнер!" МММ, Леня Голубков :)

[snake-d-ha.livejournal.com]

Ага. :)

Партнеры обычно деньгами участвуют.

[millord.livejournal.com]

Только равноправные партнёры )
Младшие партнёры - обычно нет.

[andreyi.livejournal.com]

Компаньон?

[ivalnick.livejournal.com]

Не то...
Вместе работать, для меня,это же как в разведку ходить.
И с кем я пойду?
С компаньоном?

[andreyi.livejournal.com]

Хм, ну это Вы вообще о каком-то другом явлении. Настоящему профессионалу грех свою работу делать тяп-ляп. Если же друзья делят заработанные деньги - это в большинстве случаев будет печальный финал...

[aslaf.livejournal.com]

Извините, а вы кем работаете ?

[snake-d-ha.livejournal.com]

Финансы предприятий и бизнес-планирование.

[aslaf.livejournal.com]

Т. есть финконсультат на фрилансе ?
Классно, признаться, теперь я вам завидую.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Как и везде, есть свои нюансы.

[pappadeux.livejournal.com]

> Руками приходится делать настолько мало, что уже даже и стыдно.

а пИздить принуждать к работе теперь только ногами?

Уважаю...

[snake-d-ha.livejournal.com]

А мне принуждать не надо.
Для этого есть специально только этому обученные линейные начальники.

[millord.livejournal.com]

Вы к напарнику относитесь как к младшему партнёру. Это правильно, но увы, очень мало людей в Украине готово к такому формату (((
У них просто нет модели функционирования в таких рамках.
А если к этому примешиваются дружеское отношение (((((((

Опыт проектной работы, а не на постоянку, тоже мало у кого есть. Увы.

Плюс ко всему - нужно всё детально проговаривать. Многие просто дают формальное согласие на "помочь", а внутри у них никакого понимания на тему предстоящей работы (

Россияне обычно решают данную проблему обманом. Делают вид, что нанимают на постоянку, а по окончанию проекта, просто говорят, "ну, обстоятельства поменялись". Порядочные из них (по российским меркам порядочные) при этом выплачивают денег ещё за 2-3 месяца (в случае успеха проекта).
Но это не наш путь.

Искать правильных людей нужно среди тех, у кого уже есть полноценный опыт пусть крошечного, но своего, бизнеса.

[snake-d-ha.livejournal.com]

У кого есть опыт своего бизнеса - без дела сидит крайне редко. :)

[millord.livejournal.com]

Есть периоды после провалов и поражений, когда сидят без дела, причём в фиговом состоянии.
И, да, в это время они никому не интересны, поскольку совершенно не презентабельны и запросы у них в это время минимальны. )
Эх, такой информацией с Вами делюсь )))

[snake-d-ha.livejournal.com]

Да, такое бывает - но достаточно недолго и прерывается внезапно. :)

Так что даже в эти моменты на них как на работников особо рассчитывать не приходится.