Тезисно о слоях

[snake_d_ha]

Раз уж мы начали о противоречиях, группах и меньшинствах.

Я вот замечаю три слоя (исключив гендер и возраст), представители которых с трудом могут находить общий язык вне светской болтовни - очень уж разные приоритеты.

Это те кто:
1. Не работает вовсе;
2. Работает по найму за зарплату;
3. Работает на себя/свой бизнес.

У них абсолютно разные миры, которые пересекаются как правило на тех позициях, где взаимный выигрыш невозможен.

Comments

[budidich.livejournal.com]

Да, но всё не так очевидно. Например, из нашей студенческой группы, с теми, у кого сейчас свой бизнес и тогда я не мог найти общий язык.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Значит у них в голове этот бизнес на тот момент уже был.

[gryll.livejournal.com]

2-3 бывают в комплекте + жена на 1ом.
В чем проблема?

[snake-d-ha.livejournal.com]

Если нет проблемы - и слава богу.

Но обычно первый уровень уверен, что деньги самозарождаются у кого-то в тумбочке независимо от него вообще.
Второй - что эта тумбочка у начальника, и за нее нужно изображать работу.
Третий смотрит несколько шире. :)

[mamasha-muller.livejournal.com]

если посмотреть там все эти клубы охотников. спортивные клубы, читательские, родительские комитеты, просто клубы по каким то интересам, монгие дружат еще со школы и до пенсии - вполне все три категории пересекаются и общаются

человек в течении жизни по категориям может пройти не раз туда и обратно, его родственники могут быть из совсем разных категорий

если людей объединяет интерес или семья - вполне ведут и не светские беседы о погоде
скорее важен уровень кругозора и мировозрение, что было интересно вместе временами

[snake-d-ha.livejournal.com]

Это все еще "светская болтовня" в большинстве своем.

Но вы сказали интересное про "пройти туда и обратно".

Я в книгах и кино много раз такое встречал. А вот в жизни - нет. Человек достигает определенного уровня, который ему комфортен, и на нем остается. Да, кто-то пытается открыть свой бизнес, проваливает его в три месяца и навсегда возвращается на зарплату. Кто-то падает из очередного проекта и очухивается в наемных менеджерах - максимум полгода.
Кто-то выходит работать - но нет, там же некомфортно и начальник и все вот это - и возвращается в саппорт.

Да, это определенный уровень.

[blk-104.livejournal.com]

Я — "2", моя хорошая знакомая — "3", общий язык находим.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Здесь применяется широкий термин "светстких бесед".

[(Anonymous)]

Да ,так и есть.И люди не поняли ,,про светскую беседу,,болтаем-общаемся не общий язык,приоритеты гм..скорее миры / реальности.Да ,вот прямо тут,, позиция,,это же строчка в прайсе,пересечение - это точка.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Ну и слава богу. Люди могут всю жизнь поверхностно общаться, не упираясь ни во что принципиальное и считать, что никакой разницы нет.

[govorilkin.livejournal.com]

пунк № 2 не мешало бы поделить на работающих здесь и за деревянные и работающих там за зеленые
вторым, как и гробовщикам, чем хуже, тем лучше

[snake-d-ha.livejournal.com]

:)))

[wombatik.livejournal.com]

Имхо, бывают люди, которые умеют заводить разговор на интересную тему и удерживать собеседников, бывают те, кто способен поддерживать только светскую болтовню, и те, кто не умеет разговаривать.

Ну, и да, люди делятся на две категории. Они делят людей на две категории, вторые - нет.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Разговор на интересную тему - тоже светская болтовня. Я о том моменте, когда начинается что-то за ее пределами (обычно про деньги или совместные проекты).

[ffedd-ya.livejournal.com]

А наемный менеджер, который занимает высокую позицию в небольшой компании, и близок руководству всем бизнесом?
Хоть и тип 2, но он вполне может и умеет мыслить категориями 3.

Правда, такой вполне может через некоторое время свой бизнес и открыть.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Я бы сказал, что которые "могут открыть" - они открывают почти мгновенно. А менеджерская позиция, независимо какой высоты, это все еще работа за зарплату.

[iren-k.livejournal.com]

Вот удивительно: перебрала ближайших коллег. Половина из них десятилетиями поедпочитают совмещать работу по найму и свой бизнес. Видимо, здесь это модно. Чисто финансово необходимости явно нет, там всего с запасом. Сочетания интересные: все по найму айтишники, а бизнес: личная марка джина, музшкола, рокгруппа с гастролями, профифотограф, массажный салон, фотовольтаика, пилот... Не так все просто ;)

[Алексей Орлов (from livejournal.com)]

Это новая категория, по-видимому. Оплачиваемое хобби. Действительно, интересно.

[blk-104.livejournal.com]

А как они это по времени успевают, на полставки работают?

[snake-d-ha.livejournal.com]

Это ты скорее о хобби, которое приносит небольшие деньги.

Бизнес - он обычно дает столько, что ни на какую работу на дядю уже и не нужно, и времени нет.

[sulfid.livejournal.com]

Мне кажется, не учтена ситуация, когда одна из групп - клиент другой. Хозяин бизнеса 3 - подрядчик корпорации, где работает 2, а домохозяйка 1 - клиент 2

[snake-d-ha.livejournal.com]

Тогда их интересы прямо противоположны.

[shma11.livejournal.com]

здесь еще надо дать хотя бы легкую дефиницию, а что такое работа?
(если что комменты к тексту не читала)

[snake-d-ha.livejournal.com]

Деятельность, за которую платят деньги.

[obovander.livejournal.com]

Это довольно очевидно.
1. Не работает - неудачник.
2. Обыватель, равнодушный к профессии.
3. Активный человек, творческий.
Говорить не о чем. Разве что о погоде.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Почему 1 - неудачник?

[irbis-s.livejournal.com]

Отражение классовой борьбы (причем подавляющее большинство фигурантов об этом могут даже не догадываться).

Интерес первых - общение и семья.
Интерес вторых - продать свой труд и заработать деньги на общение и семью.
Интерес третьих - отнять побольше денег у вторых для собственного обогащения.

Как правило, это формирует существенно разные системы ценностей и мировоззрение.

[snake-d-ha.livejournal.com]

Марксизм! :)

На мой взгляд, на уровне третьих скорее работает стратегия win-win, потому что чудесным образом компания во главе с предпринимателем дает результат гораздо больше, чем госпредприятие из того же набора сотрудников, разницу ни у кого не отнимая.


Ну и меня тут уже разнесли в прах, что на самом деле все не так, и все люди братья.