Пятый угол
Jul. 22nd, 2019 11:23 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
snake_d_haПо работе я могу достаточно глубоко наблюдать, что происходит в добрых двух десятках разных компаний, причем они постоянно меняются.
И минимум в трех из них сейчас происходят лихорадочные поиски пятого угла.
Конторы переходят от модели «папа и его беспутные сыновья» к нормальной иерархии. Нанимаются профессиональные люди за хорошую зарплату. Они первым делом ставят границы, чем они будут заниматься, за что отвечать и за что не отвечать. Один такой забор примыкает к другому, как в крепком садовом товариществе.
И каждый хозяин своей делянки очень ревниво относится к желающим на ней порезвиться, мимоходом помочь или просто как-то поучаствовать.
— Спасибо, мы сами.
Нормальные процессы для того, чтобы контора смогла рывком вырасти раз в пять.
Беда в том, что внезапно оказываются не нужны люди, которые занимались всем. Знаете, сегодня нужно поехать принять товар, завтра разобраться с поставщиком, а послезавтра найти деньги на закупку. Через три дня срочно заменить ушедшего коммерческого директора и найти нового за неделю.
Общий менеджмент.
Раз — и деньги всегда на месте, потому что ими занимается нормальный финдиректор. А у нормального HR есть бекап на любую должность и процедура экстренного найма. И закупщика взяли на вырост, и проблемы с закупками он решает сам.
И ребята, которые еще вчера были незаменимыми затычками во все дырки, внезапно понимают направление неизбежного движения и начинают паниковать. Как правило, хватаясь при этом двумя руками за последнюю из незанятых должностей и окапываясь вокруг нее намертво.
Выглядит это не очень, потому что специализации у них нет, и занятый ими кусок работы отстает. А тыкать их носом неловко — награды, заслуги и наработанная репутация против.
Один из тех случаев, когда нет хорошего ответа.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2019-07-22 08:32 pm (UTC)no subject
Date: 2019-07-22 10:10 pm (UTC)Но он далеко не у всех есть.
no subject
Date: 2019-07-24 07:06 pm (UTC)no subject
Date: 2019-07-22 08:32 pm (UTC)Это может на Западе по умолчанию предполагается честность, а у нас нравственность отрицательная.
no subject
Date: 2019-07-22 09:24 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-22 10:10 pm (UTC)В морозильник не положишь.
no subject
Date: 2019-07-23 01:54 am (UTC)Как раз обычно нечестный.
А честные у нас профессионалы.
no subject
Date: 2019-07-22 08:33 pm (UTC)no subject
Date: 2019-07-22 08:36 pm (UTC)no subject
Date: 2019-07-22 10:10 pm (UTC)no subject
Date: 2019-07-22 08:54 pm (UTC)эта песня будет вечной
no subject
Date: 2019-07-22 10:11 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-22 09:22 pm (UTC)Чистой воды разбазаривание.
Я даже знаю, что будет дальше: поиграют в специалистов, на которых потратят всё заработанное, и начнут искать тех, кто умеет видеть общую картину, как те, от кого удачно избавились за «ненадобностью».
Я как раз такой специалист, который умеет всё, организует процесс и доводит его до ума, но когда всё сделано, мне становится скучно раньше, чем начальство это понимает.
no subject
Date: 2019-07-22 10:11 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-23 01:57 am (UTC)И другое, прыгать с профессии на профессию. Ладно бы эти профессии были связаны, но коммерческие переговоры и найм, как у Снейка, вообще не связаны.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-22 11:02 pm (UTC)Обычно в таких случаях нанимается специальный манагер-чистильщик с плохой репутацией.
no subject
Date: 2019-07-23 06:24 am (UTC)no subject
Date: 2019-07-23 01:53 am (UTC)Это новые менеджеры универсалы 4x4, потому что могут всё в своём домене.
А общий менеджмент—универсалы 8x8. Я вообще удивляюсь как такие люди работают: это ж какие мозги надо иметь, и при наличии денежной подушки и таких мозгов не начать свой бизнес.
no subject
Date: 2019-07-23 06:24 am (UTC)И менеджмент от своего бизнеса отличается принципиально.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-23 03:07 am (UTC)А может, тут как с маминой юбкой - нужно вовремя попрощаться?
no subject
Date: 2019-07-23 06:23 am (UTC)Прощаться по инициативе сверху - выгонять почти друга по сути без причины.
По инициативе снизу - хорошо, если он затеет свое дело. А так-то таких ищут нечасто, рынок цивилизуется, фронтир уходит.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-23 04:27 am (UTC)универсалы - специалисты - роботы
no subject
Date: 2019-07-23 06:22 am (UTC)Есть два вида AI.
Первый работает на полностью описанных железобетонных процессах, где ничего нового не происходит и никогда уже не произойдет.
Второй в виде черного ящика дает советы по новому.
Вы какой имеете в виду?
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2019-07-23 06:07 am (UTC)no subject
Date: 2019-07-23 10:57 am (UTC)Или вводить в собственники если заслуги и дружба.
no subject
Date: 2019-07-23 11:40 am (UTC)no subject
Date: 2019-07-24 04:24 am (UTC)Могу заподозрить, что цивилизация таки есть, но островками. Корректно ли будет поставить вопрос так: если уподобить страну океану, а цивилизацию - островам, какой получится площадь суши, по отношению к поверхности океана? Это можно выразить в процентах?
no subject
Date: 2019-07-24 06:32 am (UTC)